Герои и Принцип «Давать/Брать»
Людей всегда можно разделять на группы (категории) по каким-либо признакам. В этой статье мы рассмотрим деление людей по принципу «Давать Брать». Для понимания лидерства это очень важный принцип. В соответствии с ним, людей условно можно разделить на четыре категории:
- Иждивенец (паразит)
- Герой
- Аутсайдер
- Лидер
- Людей, которые стремятся «как можно больше брать и как можно меньше отдавать» мы назовём иждивенцами (паразитами).
- Герой. Человек стремиться отдать, и ему ничего взамен не нужно. Мать Тереза, Бэтмен, Прометей…
- Аутсайдер. Человек настолько не хочет Давать, что ужимает свои потребности до минимума. На многое не претендует.
- Лидер. Человек готов отдавать, чтобы получать ресурсы. Ему нужно много, но он готов много давать.
Естественное паразитирование: дети, старики, беременные женщины, инвалиды, больные люди. Неестественное паразитирование: взрослый самостоятельный человек, который может зарабатывать, но предпочитает пользоваться ресурсами других людей (брать, не отдавая взамен).
В список естественных иждивенцев (долгое время) входила женщина, по факту своего рождения. Сегодня, культурная традиция (по инерции) продолжает ставить под сомнение женское лидерство. На самом деле, лидерство не имеет пола: лидерство — это стратегия жизни.
Но в обществе продолжают всерьёз обсуждать эту проблему, потому что (априори) зависимый человек — это не лидер: а женщина на протяжении веков была человеком зависимым. Только несколько последних десятилетий женщина перестала быть (считаться) естественным паразитом.
Народный эпос славит героев, а паразитов славит ещё больше!
Статус героя — это круто. Вспоминайте народные сказки! О ком они? О паразитах. Жил-жил себе человек, ничего не имел и вдруг (бац) — на верху социальной лестницы (женился на дочери царя).
Кто полезен обществу?
Герой и Лидер
Кто полезен для себя?
Паразит и Лидер
Кто бесполезен?
Аутсайдер — ни себе, ни людям.
Почему мужчин воспитывают как героев? Потому что их воспитывают женщины. Женщины (девочки) воспитывают мальчиков (детский сад, школа). Культурная инерция воспроизводит модель воспитания тысячелетней формации.
Неосознаваемый внутренний код женщины подсказывает ей поощрять в мужчине формат героя: потому что герой — это тот, кто отдаёт, ничего не требуя взамен. Почему женщины это делают? Потому что естественное паразитирование должно опираться на добровольную отдачу.
Самый устойчивый брак: Герой — Паразит. Герои получают восхваление, паразиты — ресурсы.
Откуда появляются «маминкины сынки«? Опять же, от женского воспитания. «Не дерись — это плохо! У тебя отбирают — уступи! Обижают? Будь выше этого!» В результате, воспитывается человек, привыкший отдавать, уступать.
Он уступает карьеру, деньги, права, интересы — не герой, не лидер. Человек живёт в стратегии аутсайдера: не хочет биться за ресурсы, уходит из зоны опасности. И жену себе выбирает, которая не будет от него ничего требовать, которая будет ему мамочкой.
Самый неустойчивый брак: Лидер — Аутсайдер. Такая пара имеет сильное расхождение во мнениях; им не о чем друг с другом говорить — они слишком по-разному смотрят на мир.
Мужчины! Воспитывайте мальчиков! Не деньги свои тратьте на них, а своё время и свои силы!
Момент выбора. Кем быть? «Давать Брать»
Герой — это фатально. Легко быть героем в подростковом возрасте (потому что за разбитые стёкла платят родители). Значит ли это, что ты никогда не станешь буревестником и будешь прятать «тело жирное в утёсах»?
Очень трудно стать аутсайдером, если жить по лидерской стратегии. Лидерская стратегия очень привлекательна. Попав в неё однажды, люди очень крепко за неё держатся. Даже, когда предают друзья-партнёры, человек всё равно выкарабкивается.
Только в одном случае (уходит женщина, наступает полное разочарование) лидер может скатиться до уровня аутсайдера — но такое бывает крайне редко. Жизнь лидера — это максимально яркая мощная жизнь.
Герои скатываются в аутсайдеры гораздо чаще. Для героя жизнь в идеале — самопожертвование. Жизнь героя коротка. Он либо погибает, либо становится не нужен — о нём забывают. Жизнь многих спортсменов тому примером. Герои нужны только пока могут совершать поступки. Не могут — в аутсайдеры!
Герои часто являются персонажами книг. Но и только! Общество воспитывает героев, паразитов, аутсайдеров. Лидеров не воспитывает. Не принимать на себя ответственность, не брать инициативу — вот расхожая установка «антилидер».
